正值十八大召開之際，由中山大學附屬第一醫(yī)院醫(yī)學影像科承辦的廣東省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)學影像中心管理專業(yè)委員會2012年度學術(shù)大會于11月9日~11日在東莞召開。在大會上，華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院放射科主任胡道予教授發(fā)表學科管理看法。他認為，科室管理就像繪制一件藝術(shù)品，需要符合專業(yè)發(fā)展趨勢，但不可追求一步到位，好作品需要不斷修改。

華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院放射科主任 胡道予教授

　　胡道予教授說，醫(yī)院科室管理是門大學問，先進國內(nèi)醫(yī)院主任大多是專家型。醫(yī)院的要求和社會的要求，都在逼迫放射科主任以及各大專科主任的轉(zhuǎn)型?！皩＜夜芾磙D(zhuǎn)為管理專家，經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)為管理經(jīng)濟?！?/p>

　　他把科室管理比喻成一件藝術(shù)品的創(chuàng)作。他說，藝術(shù)品要具有社會、藝術(shù)價值，能經(jīng)得起創(chuàng)作物體評估（不能手高眼低）、須有創(chuàng)作意識在先。相應(yīng)地，科室管理需要符合國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展趨勢，不能閉門造車，還要符合專業(yè)發(fā)展趨勢。

　　對于科室發(fā)展，他強調(diào)，重大措施不可追求一步到位，好作品要不斷修改，要步步為營，落實中調(diào)整，調(diào)整中落實。他還指出，科室主任忌專業(yè)技術(shù)不過關(guān)，忌不公平等。

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