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長期抱怨且感到厭煩，想尋求心理專家?guī)椭?，可能是由于壓力過大、情緒調(diào)節(jié)能力弱、缺乏社交支持、存在心理障礙、生活環(huán)境不佳等。 1.壓力過大：現(xiàn)代生活節(jié)奏快，工作、學(xué)習(xí)、家庭等方面的壓力可能讓人感到不堪重負(fù)。長期處于高壓狀態(tài)，容易產(chǎn)生消極情緒和抱怨。 2.情緒調(diào)節(jié)能力弱：部分人不善于管理和調(diào)節(jié)自己的情緒，遇到問題容易陷入負(fù)面情緒，通過抱怨來發(fā)泄。 3.缺乏社交支持：身邊沒有可以傾訴和理解自己的人，內(nèi)心的苦悶無法得到釋放，導(dǎo)致抱怨增多。 4.存在心理障礙：如焦慮癥、抑郁癥等，會影響情緒和思維方式，使人更容易產(chǎn)生抱怨。 5.生活環(huán)境不佳：包括居住條件差、工作氛圍不好等，都可能對人的心情產(chǎn)生負(fù)面影響。 總之，長期抱怨想找心理專家開導(dǎo)是積極的應(yīng)對方式。建議及時尋求專業(yè)幫助，通過心理治療、咨詢等方法改善狀況，同時自身也要積極調(diào)整心態(tài)，多參加有益活動，改善生活環(huán)境，增強(qiáng)應(yīng)對壓力和調(diào)節(jié)情緒的能力。

你好，你的問題多多少少與工作上的壓抑情緒，疲勞感有些關(guān)聯(lián)。1.要認(rèn)識到我在職場的自我價值定位。2.在職場上要積極應(yīng)對職場中各種問題，不要被消極的情緒所影響。3.感覺工作疲勞的時候，有條件可以放松一下。如出去游玩一下，聽凈心的音樂，或者與朋友分享你在職場中的各種問題。

我不是心理專家，不過對上班族來說，都有著一樣的問題，真的是干夠了，公司里一點(diǎn)點(diǎn)的小事自己都會覺得很不爽，別人的工作怎么就那么好。我覺得這就像兩夫妻相處一樣的，要看到長處也要看到短處，干煩了為什么不干脆地辭職了，這個公司總是有著什么讓你覺得有留的必要的地方，要是真的覺得沒前途或是什么的就干脆地辭掉！

我不是心理專家不過對上班族來說都有著一樣的問題真的是干夠了公司里一點(diǎn)點(diǎn)的小事自己都會覺得很不爽別人的工作怎么就那么好我覺得這就像兩夫妻相處一樣的要看到長處也要看到短處干煩了為什么不干脆地辭職了這個公司總是有著什么讓你覺得有留的必要的地方要是真的覺得沒前途或是什么的就干脆地辭掉